12月3日，全国首届“踏瑞杯”高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）在北京劳动保障职业学院隆重开幕。本次比赛是由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，北京劳动保障职业学院承办的全国性赛事，有来自北京、内蒙古、山东、河北、浙江、福建、广西、广东等全国17个省21个市的48所院校参与角逐。

开幕式上，北京劳动保障职业学院院长李继延发表了热情洋溢的讲话，展望了人力资源管理专业未来的发展道路，同时对参赛选手致以了良好的祝愿。人力资源和社会保障部职业能力建设司院校管理处处长、全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主任翟涛发表了讲话并祝愿本次大赛取得圆满成功。上海踏瑞计算机软件有限公司总经理朱营介绍了本次大赛的意义所在，并对明年的赛事做出了安排。最后大赛裁判代表孙林进行宣誓，并对参赛选手致以祝愿。
比赛正式开始，我校代表队选手高馨婷、黄杏蕊、黄彬修信心满满地步入赛场，进入了HR的角色，为酷拉皮卡玩具公司”（一个以生产塑胶、合金、电子、电动玩具为主的创业型公司）做基于市场竞争环境下的人力资源战略管理，选手们必须通过研读软件所提供的案例背景、宏观经济信息和相应数据，运用所学的人力资源管理相关知识，对企业进行人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理以及员工关系管理。人力资源管理相关决策将对企业经营状况产生直接影响，比赛通过六支队伍的盈利结果以及各模块决策的相对评分最终确定比赛名次。
经过一整天激烈的角逐，我们的参赛队员正常发挥，最终获得了二等奖。比赛的过程是个宝贵的学习机会，在五期的对抗中，我们的队员沉着冷静，认真的分析市场背景和劳动力背景，通过准确的计算员工薪酬和企业的各项投入资金让我们公司管理和运行井井有条。在三位队员的努力和团结协作下最终圆满的完成了对抗任务，并取得了满意的成绩。
正如人力资源和社会保障部职业能力建设司院校管理处处长、全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主任翟涛所言本次比赛不是终点，将是新的起点。通过本次全国高职高专人力资源管理技能大赛比赛，让我们真实感受到人力资源管理在企业运营中的重要性，也让我们看到人力资源管理这个专业就业前景的光明，与此同时，我们也发现需要学习的东西还很多。我们相信，经过认真总结经验，刻苦研究一定能在明年的赛事上取得更令人满意的成绩。

比赛准备

开幕式

 
比赛现场

激烈讨论

专注研究

颁奖

获奖合照

 奖牌

参赛队伍大合影

作者：黄蓉 图：经管系