8月30日，随着集团2018年新员工培训在科技中心七楼报告厅落下帷幕，学校2018-2019学年新员工入职培训也告一段落。本阶段新员工集中培训以“快速融入”为目标，包括校内培训和集团培训两部分，历时7天， 45名新员工积极参与、全情投入，充分感受岭南的文化与关怀。

在8月13日至16日的校内培训中，学校成立了由校领导和中层领导干部组成的讲师团，为新员工介绍岭南和学校的文化与特色，讲解学校各项规章制度和工作流程，分享工作经验，规划职业成长路径。新员工通过课堂学习、素质拓展、国学早读，快速适应了岭南的文化氛围和工作节奏。

新员工见面会

熟悉校园

国学早读

素质拓展

结营典礼

在8月28日至30日的集团培训中，新员工学习博雅教育与教师礼仪规范和互联网+背景下岭南教师职业能力转型提升，全面了解集团发展史、战略规划和美好前景，提升自我职业素养以及自我管理和解决问题的能力，培养团队协作精神，为更好地传承岭南教育文化打下了基础。

培训结束后，新员工陆续奔赴各自岗位，开始职业生涯新征途。后续还将有1个月的师带徒辅导适应期和半个月的考核期，相信通过49天的培训计划，新员工将快速融入、适应、胜任各自的工作岗位，共同打造一支高素质、高效率、高执行力的团队，成长为学校持续发展的中坚力量。