为了更好地激发学校活力，促进学校各级管理干部树立良好的主人翁心态，3月4日，我校在第五教学楼会议室举办“阿米巴”经营管理模式专题培训。执行校长童国梁主讲，校长黄仕勇，副校长傅谦、吕福智、侯一男，以及学校全体干部参加了本次培训。

培训会现场

童校介绍，“阿米巴”经营是一种把组织划分成一个个小的团体，通过独立核算制加以运作，在公司内部培养具备经营者意识的领导，实现全体员工参与经营的一种全员参与型经营方法。

童校作“阿米巴”经营管理模式专题培训

过去十年，我校直面发展困境，不断改革创新，取得了显著的成绩。培训会伊始，童国梁校长首先指出了我校在发展中存在的基础性问题，提出为了下一个十年的辉煌，技校不能仅仅只做方法手段的改革，更需要彻底的经营管理改革，夯实办学基础，从管理哲学的深度，重新构建学校管理基础。
童校指出，我校目前实行的经营管理体制，具备尝试“阿米巴”经营的良好基础。通过化解在推动“阿米巴”经营过程中存在的风险和问题，“岭南版”阿米巴管理模式将能成为各个部门、各项工作的发动机、原动力，成为与其他学校校校合作、兼并及输出教育管理模式的基础，成为中国“院校阿米巴”的样板和学习培训基地。

黄仕勇校长充分肯定了本次培训在学校发展中的重大意义。黄校认为，“阿米巴”经营管理模式作为经济新常态下企业发展的重要战略，符合我校发展改革的需求，为优化学校经营管理体制、提高办学效率指出了方向，期望全校所有干部不断加强学习，提高管理水平，共建美好校园。