7月17日，我校举行以“新阶段、新起点、新观念、新要求”为主题的学年工作研讨会，广东岭南现代技工学校董事会董事长贺惠芬、广州岭南教育集团副总裁韩利庆、常务副校长童国梁、副校长傅谦、副校长徐旋波以及各中层副职干部、教研室主任和组长一同出席了会议，对我校过去一学年的工作进行了总结，并对未来的工作计划展开了热烈讨论。
       此次会议成立了专门的会务组，在会议前期经过精心准备，所有会议材料均经过会务组特别设计，凸显会议主题。为了提高会议质量，营造良好的会议气氛，会务组还设置了手机暂存处，所有参会人员的手机均寄放在暂存点，由会务组安排专门人员接听会议期间的来电并记录内容。
       副校长徐旋波就教学教改工作发表讲话，他提出，教育教学要十分重视过程管理监控工作，教师角色以及教学模式要转变理念，墨守成规的做法不但不能提升教学质量，还会阻碍一个学校的发展。
      副校长傅谦就学生德育教育工作提出了要求，他说：“现在每一届新生都有不同的特点，80后至90后的学生区别是很大的，学生德育工作也要根据学生特点做不同的调整，在思想理念上提升，在方式方法上下功夫.”
     “过去一个学年，我最大的收获是拥有一支组织纪律性强、战斗力强的教职工队伍”，常务副校长童国梁欣慰地说，“技校从2005年建校以来，一眨眼走过了第一个发展阶段，2010年作为第二个发展阶段的第一个年头，是一个承上启下的重要阶段，要想做好下个阶段的工作，开放思想、改变观念十分重要，引领着全局工作。”
       广州岭南教育集团副总裁韩利庆给大家作了简短培训，他指出，“先学后教、创新、改变”的教学理念是制胜核心，科学、人性化的教学方法由“被”学习转变为想学习、爱学习、会学习。韩总还强调，品牌建设的延展对技工学校的帮助非常大，搞好品牌建设可以使一间学校提升高度。
      各中层领导干部及教研室主任、组长随后纷纷踊跃发言，讲述了自己过去一年的工作心得以及本次会议的收获，大家就教研教改、学生管理、校园文化建设等方面提出了自己的看法和建议，现场气氛十分热烈，会议从晚上6点半一直持续到深夜12点才结束。
     “听完大家的工作汇报，我觉得很开心，技校在过去一学年的发展令人惊喜，更令我感到欣慰”，我校董事会董事长贺惠芬激动地说，“学校要进步，需要不断地学习，跟上社会的发展脚步，技校第二个发展阶段是提升的好时机，大家要敢于抓住机遇，大胆地去做，相信下一个阶段的广东岭南现代技工学校会越来越好！”

图/文 郑琳琳

研讨会成员合影