首届办学咨询委员会会议成功召开-新闻中心|广东岭南现代高级技工学校

  • 时间:2016-11-28
  • 来源:广东岭南现代技师学院
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      2010年3月26日,广东岭南现代技工学校召开首届办学咨询委会。此次会议旨在使学校办学能与社会产业、经济界及政府部门、学校相互沟通,积极发挥社会参与办学的作用,更好地指导学校的专业建设和教学改革,掌握行业企业用工需求信息,提高学校整体办学实力。原广州市教育科学研究所所长、省委宣传部副部长、广东社科院党组书记,现任省调研中心指导委员会主任、省社区建设研究会会长、省市场经济促进会会长李子彪及其他二十一位国家级、省级督导员、兄弟院校校长、企业负责人担任委员会委员,并出席了本次会议。

     上午9时,委员一行人在校长黄仕勇、常务副校长童国梁等人的引领下先后参观了办公区、实训车间、教学楼及科技中心。委员们饶有兴趣地参观第三教学楼和实训车间的学生作品展,仔细观看了学生在电工实训室操作机器的过程,对我校学生的制作成果和动手能力表示称赞。主任委员李子彪对我校“模拟企业管理”的模式表示出浓厚的兴趣,仔细询问了三教课室门口设置的“课室信息牌、教师信息卡”用途。

     随后,学校在图书馆807会议室召开会议,听取委员们对我校办学发展的意见及建议。主任委员李子彪首先对我校模拟企业管理模式表示认可,他认为,技校毕业生不同于高校毕业生,他们是走向生产、制造第一线的员工,必须要提前适应企业的管理模式,这对学生纪律性、自觉性的培养也十分重要。“这样的管理模式在其他学校中是非常少见的”,李子彪说。

      广东省城市建设高级技工学校校长、省督导员冯为远说,岭南现代技校从2005年创校以来,建设与发展的速度非常快。学校的管理非常规范,特别是学校打卡考勤制度这一亮点在广东省是第一例,很值得学习。他建议学校进一步发挥民办教育优势,充分利用国家优惠政策加强多元化培训,如农民工培训等。

      原省电子商务技师学院院长、省督导员俞永生指出,民办技校普遍存在投入不足、规模小、管理不够规范、员工稳定性差、特色不够明显等问题,学校在资金投入、规模、管理及特色几个方面都有所建设与发展,建议今后从教研成果、师生竞赛成果、培养高级别毕业生这些方面深入挖掘,提高学校的社会影响力。

     广州物流协会秘书长章海涛说,学校的硬件、软件条件非常好,特别是高达99%的就业率十分突出。希望学校继续加强与企业的深入合作,借鉴德国校企合作模式,有针对性地培养学生适应珠三角企业的发展。

     康佳集团彩电部总经理林广宇提出,技校培养学生要突出专业性,比起“全能人才”,企业更需要的是“专业人才”,在自己所学的领域发挥专长才是最重要的。

      岭南职院首届(2004届)毕业生、现任广州凡拓数码科技有限公司党支部书记、总经理办公室主任徐贤标在会上提出了新颖的观点。他认为,一个学校传授给学生的技术应该是社会上最广泛使用的,而不是最前端的。目前社会上的大部分企业使用的是中端设备、技术,学校应根据市场需求调整课程内容,始终以市场为导向才能保证较高的就业率。

       最后,岭南教育集团总裁、岭南现代技校董事会执行董事钟燕锋进行总结。他指出,学校马上迎接国重评估,在这个时候召开办学咨询委员会意义重大。学校要上国重,更要争取成为技师学院,今后希望委员们继续提出宝贵建议,促进学校发展。

岭南教育集团总裁、技校董事会执行董事钟燕锋在会上发表讲话

主任委员李子彪(左一)、校长黄仕勇(左二)、常务副校长童国梁(右一)、华工机械学院教授阮锋(右二)参观校园环境 

副校长徐旋波引领委员参观我校模拟公司训练基地

集团领导贺惠山(一排左五)、钟燕锋(一排左四)及校领导与委员合影

 

 

 

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